Die Cultural Transformation Tools (CTT) wurden 1996 von Richard Barrett entwickelt.

Als CTT Certified Consultants arbeiten wir mit den Werkzeugen und Ressourcen des Barrett Values Centre, um unsere Kunden bei ihrer persönlichen, beruflichen und kulturellen Veränderung zu unterstützen.

Die CTT-Werkzeuge stellen eine realistisch umsetzbare Landkarte zur Veränderung dar, die ein zentraler Bestandteil der persönlichen Entwicklung von Fach- und Führungskräften in Sozialunternehmen und gemeinnützigen Organisationen und ihrer Vorstellung von moderner Unternehmensführung ist.

Sie basieren auf dem Barrett Modell der sieben Bewusstseins-Ebenen.

 

Bis heute sind die Cultural Transformation Tools zur Messung der kulturellen Werte von über 6.000 Organisationen und 3.000 Führungskräften in 80 Ländern genutzt worden.

Die Cultural Transformation Tools unterstützen Sozialunternehmen, gemeinnützige Organisationen, staatliche und kommunale Einrichtungen, Gemeinden, Schulen und Nationen bei der Veränderung hin zu werteorientierten Kulturen.

Wir sind der festen Überzeugung, dass Sozialunternehmen, Organisationen, Teams und andere Gemeinschaften besser funktionieren, wenn ihre Führungskräfte sich für auf den Aufbau einer werteorientierten Kultur einsetzen. Gelingt die Messung kultureller Werte, gelingt auch eine Veränderung.

Werte sichtbar machen mit den Cultural Transformation Tools (CTT)

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